劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立

劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立 王哲琦：131-2125-1112

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劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立派遣组织的可，注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定，设立劳务派遣单位，必须具备以下条件：
（1）主体条件方面：

是指股东必须符合法定资格及人数条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任的形式还是股份有限公司的形式，其股东必须符合公司法规定法定条件和法定资格。

（2）财产方面的条件：

股东出资必须达到法定资本低限额，这是设立劳务派遣公司的出资条件。规定低的出资额是为了保证劳务派遣公司的财产能达到开展业务和从事经营所需的相应规模，同时也是保证劳动者的合法权

益和劳动关系的稳定性所需，防止滥设劳务派遣单位。

因此，《劳动合同法》（3）章程条件方面：

设立劳务派遣单位必须由股东按公司法制定劳务派遣公司的章程。劳务派遣公司的章程是记载有关公司组织和行为基本规则文件。对于公司来说，章程是为重要的自治规则，是对劳务派遣公司的存在

与发展有着不可替代的重要意义的纲领性文件。

（4）组织条件方面：
出具材料：

1、申请开办劳务派遣组织的报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）复印件
有公司名称，有符合要求的组织机构，是设立劳务派遣公司的组织条件。规定了劳务派遣单位的注册资本不少于50万元人民币。

劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立 王哲琦：131-2125-1112

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