人力资源和劳务派遣有什么区别

人力资源经营许可证指的是人才中介（猎头），专门给别的企业单位搜集提供人员；劳务派遣经营许可证指的是自家公司的员工提供给别家企业使用。

一、人力资源经营许可证：
1.注册资金不少于100万
2.地址需要实地核查
3.需要5名以上大专学历，并且取得人力资源市场从业人员资格证书，而且必须过3个月试用期，并上社保
4.租赁合同少签1年以上
5.审批部门：各个区县人力资源和社会保障局
审批时间：20到25个工作日

二、劳务派遣经营许可证：

1.注册资金200万，需要事务所出具资金验资报告
2.需要提供前一年的审计报告
3.房租发票、租赁合同原件、个人产权的需要提供房产证原件复印件。
4、办公场地，制度上墙;
5、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;
6、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;
7、具备相应的办公设备，比如电脑等;

以上是人力资源和劳务派遣的详细区分和办理的所需材料，若有任何疑问可以随时联系我。