企业如何合理合法以及怎样规务风险

解决票务难题，社保高薪税筹
①解决票务难题、无需购买劳务发票
②企业人力成本降低超过40%，合法合规
③薪资转化为进项成本增值税可抵扣6％
④企业所得税全额抵免
⑤免缴工资总额的3.5%（工会经费+残保金）
⑥增加对公帐户提现的途径
⑦无需考虑社保问题，大幅降低企业用工风险
⑧适合建筑施工、网红经纪、医药代表、渠道销售、生产加工、高管提成、股东分红、律师合伙人
⑨上市公司品牌保障，安全100%

公司盈利是每一个公司所需要的发展方向，公司盈利现在面临的问题就是税务、发票的问题。进销项对不上，那您现在联系我就算找对人了，
首先一点就是我来给您处理咱们公司发票进销项不同一项；
第二点就是我来给您将纳税的费用降到低，将您的利润达到大化。

例如：
公司一年盈利5000万为例   增值税以服务费6个点抵扣
增值税：5000万 * 6% = 300万
企业所得税：（5000万-300万） * 25% = 1175万
个人所得税：（5000万-300万-1175万） * 20% = 705万
纳税总额：300万+1175万+705万=2180万

一年盈利5000万元，需要向国家纳税2180万元，自己到手的分红是2820万元

您如果来找我，我可以将您的纳税金额降到低，综合税率一般会在 4.37 ~ 6.37 之间。