人力资源和劳务派遣资质有什么区别同一个公司申请两个

北京带人力资源服务许可证的公司转让流程及变更细则
人力资源和劳务派遣资质有什么区别同一个公司申请两个资质
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公司名称:北京xx劳务派遣有限公司
成立日期:2014年
地址:北京市朝阳区
注册资本:200万元
经营范围:劳务派遣;技术服务和培训;劳动服务;清洁服务;会议服务;工程勘察设计;机械设备销售;广告设计;电脑平面设计;园林绿化服务;计算机系统服务。
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质量资源转移:
公司名称:北京xx人力资源服务有限公司
成立日期:2012年
地址:北京市朝阳区
注册资本:1000万元
业务范围:人才供求信息的收集、整理、存储、发布、咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人员培训;人才评估;劳务派遣;会议服务。

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一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：
1．股东符合法定人数;
2．股东出资达到法定资本低限额;
3．股东共同制定公司章程;
4．有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5．有公司住所。
二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：
1．发起人符合法定人数;
2．发起人认购和募集的股本达到法定资本低限额;
3．股份发行、筹办事项符合法律规定;
4．发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
5．有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6．有公司住所。
三、劳务派遣公司注册的特别规定：
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩 序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

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人生来本是一个蛮物，惟有文化才使他高出于禽兽。。
人生来本是一个蛮物，惟有文化才使他高出于禽兽。。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。除本法第十七条规定的事项外，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明。
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注册人力资源公司条件及流程如下;
一：申办人才中介公司可开展以下项目：
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; 2、人才推荐;
3、人才招聘：
4、人才信息网络服务
5、人才测评;
6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件
2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;
3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 .
三：申请人力资源服务许可证所需材料
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);
8、工作规范和章程;
9、其它规定提交的材料!
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北京新曙光企业服务有限公司
北京市朝阳区国贸建外SOHO西区18号楼27层2705室
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如果上述公司不符合你的要求，我们也可以接受你的佣金，目标收购一家符合你要求的公司。
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北京带人力资源服务许可证的公司转让流程及变更细则
人力资源和劳务派遣资质有什么区别同一个公司申请两个资质