海淀办理劳务派遣许可证经验之谈

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业务介绍：
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。

申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证办理所需材料：
1、公司企业法人营业执照副本原件
2、企业公司章程原件
3、审计报告/验资报告
4、公司注册地房屋租赁协议、产权证明

劳务派遣经营许可证办理费用：
劳务派遣经营许可证办理疑难点为业务发展报告，业务发展报告需要专业的人士去撰写，撰写人要根据公司的具体情况和人力资源和社会保障局审批的一些要点、规则去撰写业务发展报告才可通过审批。办理劳务派遣经营许可证的费用是根据您公司的性质以及地区办理的难易程度而定，具体价格可以联系张经理

劳务派遣和人力资源的区别：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。说明白点吧， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。其实有种较简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。​

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