人力资源公司注册流程和转让价格

注册人力资源公司 现有人力资源公司转让  

  人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。

  人力资源与一般资源与矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的佳期也不同。一般而论，25岁到45岁是科技人才的黄金年龄，37岁为其峰值。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄有利于职业要求的阶段，实施有力的激励。

人力资源公司注册流程以及申请条件：

1.注册资金50万以上。

2.实际经营地址（100平以上），北京朝阳区50平米就可以。

3.必须是内资公司

4.有至少5名以上大专学历且取得人力资源市场从业人员资格资源证书的专职工作人员

5.公司需要为以上专职人员提供3个月社保

6.经营范围必须要人力资源服务这项

7.审批部门是人社局审批，每年需要年检。

人力资源资质审批需要45个工作日

所以着急使用的尽快申请注册。
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现有一家北京的人力资源公司转让：

北京某人力资源有限责任公司：

注册时间:2018

注册地址:朝阳

经营范围:出租办公用房;职业中介服务;人才中介服务。

转让优势：带人力资源服务许可证

公司可注册旅行社、劳务派遣公司、食品流通许可证等等 有需要联系我

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人力资源是经济与社会发展的活资本，是现实的生产力。这种资本是靠不断地培养、教育、维护而形成的，是投资长期积累的结果。