售电公司注册门槛及注意事项

售电公司注册门槛及注意事项，律晓宇，I5***37.7675
售电公司注册门槛及注意事项，律晓宇，I5***37.7675

售电公司门槛的设定，从根本上是为保证供电安全有序，维护用户的利益。所以，售电主体必须可靠，必须有履约能力。市场主体准入的流程如下：
1．符合准入条件的市场主体应向省级 或由省级 授权的部门申请，并提交相关资料。
2．省级 或由省级 授权的部门通过 府网站等媒体将市场主体是否满足准入条件的信息及相关资料向社会公示。
3．省级 或由省级政 授权的部门将公示期满无异议的市场主体纳入年度公布的市场主体目录，并实行动态管理。
4．列入目录的市场主体可在组织交易的交易机构注册，获准参与交易。在新的交易机构组建前，市场主体可先行在省级 由省级政 授权的部门登记。有关市场主体准入、退出办法另行制定。

成立售电公司前你需要考虑到这些
1、看看自己“荷包”有多鼓够不够钱先
成立售电公司首先得有钱，《办法》规定成立售电公司资产总额不得低于2千万元人民币。资产总额超过2千万又低于2亿的，按超出的额度的数量规定年售电量。资产总额在2千万元至1亿元人民币的，可以从事年售电量6至30亿千瓦时的售电业务；资产总额在1亿元至2亿元人民币的，可以从事年售电量30至60亿千瓦时的售电业务。资产总额超过2亿元人民币，就可以不受限制，自由售电啦！
2、这样的人才千万不要错过
在规则出来之前，南度度私以为售电公司需要配置以下几种人才。
技术+大数据人才：售电公司，干的是买卖电的事儿，也就是从发电公司买电然后转手卖给用户，听上去似乎没有多少技术含量，但没点电力行业的相关知识是肯定不行的。而在如今这个大数据时代，售电过程中产生的数据积累也是非常有价值的。通过对数据的分析整理我们才能够了解客户的实际需求，给出更加适合客户的解决方案，实现“私人订制”，为公司增加竞争力！
营销人才：售电公司的竞争力体现在服务上，明白客户惮懂得用怎样的策略去笼略更多客户的心是非常之重要的。
法律人才：做公司，法律顾问是标配，不然遇到问题难道老往律所跑吗？
人才：懂资本的人少，会融资的人更少，一旦你遇见了，可得要抓住啊！
管理人才：管理的好坏很大程度决定了公司的发展，一个管理有序的公司，在各方面都会运转得很好。
现在，国家政策中已经给出了明确的要求：
售电公司需要拥有10名及以上专业人员，掌握电力系统基本技术、经济专业知识，具备电能管理、节能管理、需求侧管理等能力，有三年及以上工作经验。至少拥有一名高级职称和三名中级职称的专业管理人员。

售电公司注册门槛及注意事项，律晓宇，I5***37.7675
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