员工告公司要违法解除赔偿金 经济补偿金仲裁怎么办

北京格通律师事务所专注解决企业劳动纠纷，精通劳动法，目前已解答劳动问题上万件，劳动律师团队有十五年实战代理经验，专业代理企业劳动仲裁、社保稽核、劳动监察、辞退裁员、企业劳动法律顾问服务和常年法律顾问服务及用工风险审核等，本所处理劳动争议案件3000起，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列。
团队介绍：
领衔律师系执业律师、劳动争议调解员、中美劳动法律合作项目志愿者。长期从事劳动法研究，在企业制度建设、合同设计、裁员、用工成本控制、改制重组、劳动争议等方面有丰富经验，整体团队解决疑难案件近千起，包括湖南、山东、大连、河南等地的重大疑难劳动案件、人事争议案件，团队成员的办案经验得到企业的一致好评！
部分成功案例：
成功代理朝阳区某房地产公司劳动仲裁，员工要求确认劳动关系及未签订劳动合同双倍工资差额、支付违法解除劳动关系赔偿金共计20多万结果驳回对方全部请求
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，周某要违法解除劳动关系赔偿金及提成近1380万多仲裁结果被全部驳回
成功代理海淀区某科技股份公司法院二审案，对方请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资及奖金、加班费等16万多元仅支持6000元
成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审案成功改判，员工仲裁时要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金，仲裁支持员工诉求，法院阶段公司委托本所代理此案，成功改判为公司降低损失25000余元