北京朝阳区劳动仲裁律师事务所专代理企业劳动案件

北京格通律师事务所作为北京市专业劳动法律服务机构，源于对劳资关系的深刻理解及长期劳动法律实践的经验积累，格通不但擅长处理已发生的劳资纠纷，全力维护委托人的现实利益；而且更着眼于帮助企业建立完善的人力资源管理体系，发展和谐稳定的劳动关系，从源头上预防劳资纠纷，有效规避用工风险，有效地降低用工成本。本所专注研究劳动案件十几年，已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，为企业提供常年/专项法律顾问服务，服务的顾问单位有上百家。
成功案例：
成功代理朝阳区某工程公司仲裁被诉22万多元全部被驳回
员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认双方存在劳动关系；公司向其支付克扣工资、克扣伙食费、回国路费、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、未签劳动合同双倍工资差额共计222174.11元；公司向其补缴在职期间的社会保险和住房公积金。接案后，本所代理律师认真研究案情，制定有效的仲裁策略，指导公司准备庭审证据，凭借良好的专业水平和开庭经验，仲裁庭驳回了员工的全部仲裁请求。
成功代理朝阳区某设计顾问公司仲裁案诉8万多全部被驳回
员工要求支付拖欠工资、补缴社保、工资差额、经济补偿金等共计81449元。接案后律师认真分析案情，制定诉讼策略，充分发挥开庭经验，仲裁庭驳回员工的全部请求。