专做北京通州企业劳动仲裁纠纷案件代理法律咨询律师

格通律所作为北京市专业劳动法律服务机构，源于对劳资关系的深刻理解及长期劳动法律实践的经验积累，格通不但擅长处理已发生的劳资纠纷，全力维护委托人的现实利益；而且更着眼于帮助企业建立完善的人力资源管理体系，发展和谐稳定的劳动关系，从源头上预防劳资纠纷，有效规避用工风险，有效地降低用工成本。本所专注研究劳动案件十几年，已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，为企业提供常年/专项法律顾问服务，服务的顾问单位有上百家。
本所提供专业劳动法律服务，主要服务项目有：
劳动合同纠纷、解除劳动关系经济补偿金纠纷、违法辞退赔偿金纠纷、调岗降薪纠纷、业绩奖金年终奖纠纷、拖欠克扣工资及加班费纠纷、孕妇的生育津贴、产假工资纠纷、工伤与职业病索赔纠纷、竞业限制与保密协议纠纷、社会保险和公积金纠纷、工龄和退休纠纷等等。
成功案例：
成功代理北京通州某教育公司仲裁诉13万多仅2万调解结案
本所接受通州某教育咨询公司的委托，代理其与王某的劳动争议一案。王某2014年10月入职该公司，担任学术主管一职，2015年3月20日因王某旷工达4日以上，公司向其发出解除劳动合同的通知书。王某随后向通州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付违法解除赔偿金、延时加班费、休息日加班费、因社会保险中断造成产前检查报销、分娩报销、生育津贴、晚育津贴损失、未休年休假工资、违法解除劳动关系至产假结束的社会保险赔偿金共计13多万元。接案后代理律师展开会议集体讨论，制定策略，经过代理律师的努力，双方2万元调解结案。