北京海淀劳动律师设计辞退裁员方案 代理企业劳资谈判

格通律师提供专业辞退裁员设计方案。我国经济形势不断变化以及员工胜任能力的降低，导致很多用人单位不得不通过辞退或裁员方式与劳动者解除劳动关系。但辞退与裁员的风险有多大？如何合法辞退与裁员？如何在辞退与裁员中维护用人单位利益？这些问题都是用人单位在辞退与裁员之前应当设计和预判的问题。
北京格通律师事务所十五年法律服务经验，擅长操作疑难辞职辞退、大规模裁员风险控制、代表企业进行群体劳资谈判，处理劳动争议案件达3000多起，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列。
擅长设计辞退裁员流程
我们是整个律师团队在为委托方服务  
接受委托之后，我们会及时进行风险调查，时间掌握企业辞退裁员动机、原因、证据等基础情况，根据实际情况设计辞退裁员流程，尽可能地确保在以后的诉讼中立于不败之地。
上百起成功案例彰显专业  
-- 专业团队服务，上百起真实的成功案例，为委托方提供全程一站式、便捷、高性价比的专业诉讼法律服务。
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十五年法律服务经验
--精通劳动法、知识产权法、股权法、合同法，成为委托方贴心的法律顾问。
团队服务，确保委托方的利益
-- 委托方享受团队服务，每项服务均经过团队商议论证，拿出合理化方案，实现委托方的利益。