公司被员工告找北京擅长打劳动仲裁案件经验丰富律师

北京格通律师事务所专注解决企业劳动纠纷，精通劳动法，目前已解答劳动问题上万件，劳动律师团队有十五年实战代理经验，专业代理企业劳动仲裁、社保稽核、劳动监察、辞退裁员、企业法律顾问服务及用工风险审核。 
团队介绍：
领衔律师系执业律师、劳动争议调解员、中美劳动法律合作项目志愿者。长期从事劳动法研究，在企业制度建设、合同设计、裁员、用工成本控制、改制重组、劳动争议等方面有丰富经验，整体团队解决疑难案件近千起，包括湖南、山东、大连、河南等地的重大疑难劳动案件、人事争议案件，团队成员的办案经验得到企业的一致好评！
部分成功案例：
成功代理朝阳区某工程公司仲裁被诉22万多元全部被驳回
员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认双方存在劳动关系；公司向其支付克扣工资、克扣伙食费、回国路费、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、未签劳动合同双倍工资差额共计222174.11元；公司向其补缴在职期间的社会保险和住房公积金。接案后，本所代理律师认真研究案情，制定有效的仲裁策略，指导公司准备庭审证据，凭借良好的专业水平和开庭经验，仲裁庭驳回了员工的全部仲裁请求。
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁，被诉6万多驳回全部请求
公司以员工不符合试用期录用条件为由与其解除劳动关系，此后，员工申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同并支付工资差额、加班费等共62280.85元。接案后，本所代理律师认真分析案情，制定详尽的庭审答辩策略，凭借良好的开庭经验和专业水平，仲裁驳回了全部仲裁请求。