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格通律所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注于雇主方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、裁员辞退、劳动法专项培训等业务，代理雇主方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。律所每年接待上千起劳动法问题咨询，代理三百多件劳动争议案件，近年来还处理多起涉群劳动争议案件，律师团队有丰富的劳动争议代理经验。
律所在长期劳动法服务过程中，与北京市人力资源和社会保障局劳动监察和仲裁委、社保稽核等部门建立了良好的关系，已协助多家企业解决劳动监察及社保稽核难题，协助拟上市企业开具无违规证明等。 
本所律师注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计，用人单位的败诉平均率很高，败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。
在处理劳动争议纠纷案件中有任何问题，可随时电话咨询，专业律师为您解答。
部分成功案例：
本所成功代理海淀某科技公司劳动一审诉5万多元仅支持4千多
本所成功代理朝阳区某俱乐部公司仲裁案诉49万多仅2万调解结案
本所成功代理东城区某文化公司与戴某案，为企业减少损失近9万元
本所成功代理朝阳区某集团公司劳动一审，被诉6万多元仅支持178元
本所成功代理西城区某餐饮公司劳动仲裁，被诉10万多元仅支持3000多
本所成功代理怀柔区某建筑公司劳动仲裁案被诉6万多元驳回全部仲裁请求
本所成功代理西城区某咨询公司仲裁案调解结案，为企业减少损失10万多元
本所成功代理西城区某企业管理公司劳动争议一审成功改判，公司解除行为被认定为合法