北京格通律师事务所作为专业劳动法法律服务机构,源于对劳资关系的深刻理解及长期劳动法律实践的经验积累,格通不但擅长处理已发生的劳资纠纷,全力维护委托人的现实利益;而且更着眼于帮助企业建立完善的人力资源管理体系,发展和谐稳定的劳动关系,从源头上预防劳资纠纷,有效规避用工风险,降低用工成本。
本所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务,处理劳动争议案件达3000多起,专业服务于企业方提供劳动法代理服务,专做劳动仲裁案件代理有十五年的经验。在代理实际案件中,本所专家善于运用ADR方式化解劳动争议冲突,帮助企业正确使用现有劳动法律法规处理有关问题(如工资待遇、解除劳动关系、裁员),运用法律手段及心理辅导等技巧,协助企业化解劳动争议案件,降低劳动争议成本,为企业提供常年/专项法律顾问服务,服务的顾问单位有上百家。
部分成功案例:
本所成功代理朝阳区某设计顾问公司仲裁案诉8万多全部驳回
本所成功代理朝阳区某俱乐部公司仲裁案诉49万多2万元调解
本所成功代理朝阳区某环保公司仲裁案被诉7万多驳回全部请求
本所成功代理朝阳区某工程公司仲裁被诉115万多元仲裁全部驳回
本所成功代理朝阳区某保险公司与刘某一审诉56万仅支持3000元
本所成功代理朝阳区某科技公司与蒋某仲裁案诉2万元仅支持2千元
本所成功代理朝阳区某集团公司劳动一审,被诉6万多元仅支持178元
本所成功代理朝阳区某互联网有限公司仲裁案诉7万多5000元调解结案
本所成功代理朝阳区某餐饮公司劳动仲裁,被诉十万多元二万元调解结案
本所代理朝阳区某贸易公司劳动一审成功改判,为公司降低损失25000余元
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