北京公司想找常年法律顾问做的比较专业的律师咨询收费标准

公司法律事务是格通的核心法律服务项目。格通在这一领域有着丰富的经验和精湛的专业实力。格通提供托管式、全方位的公司法律服务，让企业全方位降低风险，提升价值。我们为企业审查、修改、拟订各类重要合同，包括但不限于公司章程、股权合同、民事合同、担保合同、贷款合同、技术合同、产品服务合同、供应商服务合同、销售合同等，进行法律审查或起草合同文本。对特殊或重大、疑难法律问题，组成专项律师小组进行详细论证，提出可供实施的具体操作方案，化解客户经营管理风险。
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动者维权意识极大增强，劳动争议案件屡创新高。近年来，劳资关系领域出现了诚信缺失、过度维权、恶意诉讼等不良现象。实践中，有的劳动者不与企业签订劳动合同、或者签订劳动合同时让其他人代替自己签名，然后在1年后索要双倍工资，有的主动要求企业不缴纳社会保险，但在离职时依据劳动合同法规定主动离职并要求企业支付经济补偿，劳动关系领域危机四伏，无形中增加了企业的经营成本。
构建符合现行劳动法律环境的用工模式，建立规范的人力资源管理法律体系是用工风险防控的步。格通擅长根据客户实际用工状况为客户设计用工模式，并从风险规避和控制用工成本角度为客户起草员工手册、专项规章制度、商业秘密保护方案。格通根据客户经营性质不同，针对重要岗位设计劳动合同、保密合同、竞业限制合同，根据用工模式不同设计劳务合同、非全日制合同等与用工相关的各种合同。格通还协助客户完善企业内部人力资源管理流程，设计管理文档，防范劳资纠纷，规避用工风险。
部分成功案例：
格通律所与京品道源（北京）文化传播公司建立常年法律顾问合作
格通律所与北京洞察力科技股份有限公司建立劳动专项法律顾问合作
格通律所与中创三优（北京）科技有限公司续签派驻式法律顾问服务合作
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格通律所与阳光壹佰置业集团有限公司建立常年劳动专项法律顾问服务合作
格通完成中商锦华（厦门）电子商务公司因收购某保险公司股权事宜出具法律意见书
格通律所与北京海阳春物业管理有限公司续签法律服务合同，该企业已与格通律所合作了六年
格通律所与北京经纬通达管理咨询有限公司续签法律服务合同，该企业已与格通律所合作了五年
格通律所与国企新疆北新国际工程建设有限责任公司续签法律服务合同，该企业已与格通律所合作了三年
格通律所与国内旋转门制造业龙头企业“宝盾门业”（Boom Edam）续签法律服务合同，该企业已与格通律所合作了七年