格通律师事务所专业提供专项法律顾问服务

北京格通律师事务所是专业从事雇主方劳动争议仲裁代理和非诉服务的律师事务所。本所以用人单位劳动法顾问服务为主线，同时重视公司法务、知识产权、投融资等法律服务。律师事务所律师已为数百家用人单位提供法律顾问服务，在丰富的实践经验熏陶下，逐步形成了一整套完备的法律顾问服务体系，根据不同用人单位的行业特点和运营模式建立有针对性的预警机制，有效地为顾问单位规避用工风险、降低用工成本、保护知识产权、排除经营风险，使用人单位在快速发展过程中无后顾之忧。
专项法律顾问服务：
1.用工风险审查与规避服务；
2.用工成本审查与调整服务；
3.规章制度（起草、修改、审查）法律事务；　
4.商业秘密保护与竞业限制设计；
5.各类用工合同（订立、履行、变更、解除、终止、续签等）法律事务；
6.劳动报酬（工资、福利分配等）管理法律事务；
7.岗位分析与工作职责设计；
8.绩效考核制度设计；
9.劳动安全与保护、工伤、女职工特殊保护法律事务；
10.工作时间与休息休假管理法律事务；
11.养老、医疗、失业、工伤及其它社会保险事项处理事务；
12.员工离职管理（辞退、辞职、自动离职、规模裁员等）法律事务；
13.企业与员工经济补偿与赔偿法律问题解决；
14.企业与员工间劳动争议法律事务。
服务优势：
完整的服务流程；快速反应的专业律师队伍；顶尖的劳动法律顾问团队；优质服务成为客户。
成功案例：
  本所代理朝阳某保险集团仲裁案胜诉56万驳回全部请求
格通律所于2014年2月接受朝阳区某保险集团公司的委托，代理其与刘某之间的劳动仲裁案。刘某于2012年5月入职，任定损中心法务工作，双方签订有劳动合同。2012年10月由于刘某个人能力及公司业务调整，集团公司人事部与刘某协商调动部门，并办理了相应移交，后刘某未到新岗位工作，向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求公司支付工资、双倍工资差额、经济补偿金、社会保险等共计56万余元。接案后代理律师认真分析案情，由于牵涉金额重大，代理律师从多角度制订案件诉讼策略，加上良好开庭经验，仲裁结果大胜，驳回刘某全部请求。
联系人：蔡律师  
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