企业社保 税务合规筹划 代理记账残保金减免

1 管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由广源永盛公司统一管理，客户只要对应广源永盛公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位。
2 减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司，成立于2012年，公司接受单位或个人的委托，依据社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以薪酬、代理记账和社会保险为核心内容的各项服务，解决人事管理方面所遇到的问题。