北大青鸟唐城解析二三本院校生的就业瓶颈在哪里？

“我走了一圈，发现没什么适合的工作，一份简历也没投，准备撤了。”刚刚从一场招聘会走出来的李琦对说，“我的毕业学校一般，在河北一所高校读的工科，是个三本。”
与李琦境况相似的学生并不在少数，走访过程中，发现，近期北京一些招聘专场上，有很多非重点院校的应届毕业生仍在求职，占据了未就业学生群体中相当一部分。
毕业于天津某三本院校会计专业的周晓晓就对表示，在大学阶段，学校设置的课程实用性不强，在求职过程中发现自己面临“高不成低不就”的尴尬，一方面毕业院校不如名校本科生具有竞争力，另一方面，在实操领域，自己的技能也不如一些大中专院校的学生。
“学校开设的一些课程都是偏理论的，作为一名会计专业的学生，点钞、操作计算器等基本的职业技能还不如专科生。”周晓晓说。
“二三本院校毕业生长期以来都是学生中就业难的群体”，21世纪教育研究院副院长熊丙奇接受中新网采访时强调，这些院校本身应当培养应用技术人才，但是很多学校的办学定 位存在偏差，认为培养应用技术人才是“低人一等”，培养学术型人才就“高人一等”。
“学校本身定 位不清晰，导致人才培养和课程设置偏离社会需求，学生毕业后虽然有了本科学历，但是就业竞争力很弱。” 熊丙奇强调，目前这些高校的当务之急是回归学校本身定 位，明确人才培养目标。
熊丙奇指出，除学校培养模式存在问题，有些学生自己设定的目标过高也会导致就业不成功。此外，有一些二三本院校学生完全以考研为目标进行大学期间学习，一旦考研失利，再进入到求职市场，其竞争力就要弱很多。
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