在兄弟连软件学院学习软件工程有前途吗？

目前，由于教育体系结构并不完善，很大一部分学子在大学里面学了3、4年，毕业出来后都感觉没有学到真正能用的技术，只是笼统的学到了一些基础理论知识，并不能满足用人单位的需求。甚至比不上那些只参加1年的软件工程师培训人员，让很多大学毕业生很是苦恼。 许多学校的大学生应聘搓澡工、捏脚工或酒店服务员、广州某企业500元月薪试用本科生等常见诸报端；这些的背后，传递着这样一个信息：随着高校的逐年扩招，昔日的“天之骄子”，今朝就业形势不容乐观。与之相反的是，一些中等学历的职校生(如软件工程师、网络工程师)成为企业争抢的对象，原因何在？ 一个软件工程师三家企业抢 张玲伟，2005年7月，参与了北京兄弟连软件教育“软件工程师师” 专业的课程，在学校老师精心的培养下，不到半年就全面掌握了课程知识体系。他毕业于北京体育大学，来兄弟连软件学院前工资就是3000元，在当时也算得上高薪就业了，而且他的英语很棒。在兄弟连软件学院学习一年后他幸运的走进了的大门，入职后就获得了去德国总部培训半年的良机，月薪起步就是6000元。2007年底，他的工作由手机测试转换为行李系统测试，基本工资也随之调到9500元/月+奖金，实际月收入在15000以上。 肖民，电子高专毕业后面临两种选择：一是入读本科；二是选择技能培训。肖民选择了后者，到北京兄弟连软件学院培训工程师。一年后，拿到软件工程师证书的他，就有几家企业向他伸出“橄榄枝”，终被上海某软件企业录用，月薪高达5000元…… 人才缺口大 软件工程师成新宠 某企业人士表示，我们公司的招聘广告挂到网上一个多月了，几乎没有招到令老总满意的员工，没办法只好到IT培训学校去“抢”人了。对此现象，某业内人士一语中的：主要是软件人才太紧缺了！在政府大力发展软件产业和数字产业的背景下，吸引了金山、盛大、IBM等大型IT企业落户成都建立研发中心，迄今为止，软件企业增长至380多家，导致了软件人才的极度缺乏。 4月初，成都市软件行业协会发布了《成都市软件从业人员2007年上半年供需报告》，该报告指出，今年成都对软件从业人员总需求约为4.3万人，而我市可以供给软件从业人员3.41万人。今年成都还将世界软件500强、国内IT100强及其它知名软件企业50家，引进、创业孵化团队100个，吸引世界500强企业在蓉建立业务外包服务中心3—5个，这部分新增企业人才需求约为1万人。今后，随着企业的增多，人才缺口还将继续增大。 软件工程师“薪情”好 中等学历一直与“白领”、“高薪”无缘，然而，软件行业却是千金难聘软件师。目前，成都中级软件工程师年薪达4-4.5万元人民币，高级软件工程师年薪更是高达10-12万元人民币。一切迹象表明，随着软件行业的发展，软件人才将变得炙手可热。