当今就业严峻下 需要敏锐职业策略

每年到了这个时候，是大学生就业的关键时期，各高校的招聘会一场接着一场。2016年全国高校毕业生人数可能高达770万，2016年全国将有1000万大学生在找工作。另外从招聘行业来看，互联网行业和游戏行业对毕业生需求大，贸易、服装等行业可能遇冷。连续几年来严峻的就业形势，今年是否会继续加剧？人们盼望的转机能否出现？新的动向又在哪里？
在招聘行业冷热分布上，随着“互联网+”时代到来，互联网也许将成为2016年对应届毕业生需求大的行业。“互联网行业发展、扩张很快，本身对人员就有一定的需求，而且校园招聘对互联网公司的吸引力也很大。” 北大青鸟唐城校区（2016年招生简章：http://www.ac***/zhuanti/2016zs.html）就业部李老师分析说，由于互联网是新兴行业，因此需要更多热情、创新的新鲜血液，而“90后”的大学生本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强，因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。
无论今年大学生就业是否顺利、是否严峻，提高自身素质是首位。因为随着时代的发展、科技的进步，仅仅停留在大学生毕业上的知识储备是远远不够的。北大青鸟唐城校区觉得大学生需要多修一些有助于就业的适应市场的招企业高鑫的技术技能，尤其是近几年互联网和IT技术的如火如荼，去年年初政府工作报告会上，李总理对互联网的一席话，让2015成为了互联网之年。同时也带动了更多大学生投入到了互联网、IT技术的学习热潮中。
另外转变就业观念。我们应从实际出发抛弃“会精英”情结，树立大众化的就业观。目前二三线城市急需大学生这样的高素质人才，民营中小企业等还存在大量的用人要求，我们还应树立基层意识，事业意识和奋斗意识，锻炼自己，掘潜能等职业策略。从现实出发，从自身出发，从兴趣出发，选择自己的就业道路。
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