北大青鸟唐城帮助女性跑赢职场之赛

虽然说男女平等的口号喊了好多年，女性在职场的地位也越来越高，但是很多时候你却不得不承认，女性在有的行业里，确实还不够有优势。以IT 行业来说，这个行业女性向来就是少数派。这是因为从大学计算机学科开始男女生比例就已经失衡，进而将这一不均衡延续至IT 公司，女性在这一领域的发展在大多数人看来似乎是不占优势的。
一般小的IT企业的女性工程师占全体员工总数的四分之一左右，应该说这一性别比例是偏低的，在管理层中女性的比例也偏低。但现代企业慢慢发现，虽然女性工程师不多，但是在实际工作中，她们的业务能力并不比男性差，相反在流程管理等体现细致耐心的环节还显示出独特的性别优势。有了这些发现之后，许多IT企业都在努力创建一个多元的企业文化环境，通过各种培训和女性领导力的论坛活动来提升女性员工对自己的认识，加强其在这一领域的竞争力。
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