大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,年轻人初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。
北大青鸟唐城校区(选你爱的工作,过你要的生活,2014年招生简章:http://www.ac***/2014new/2014zs.html)分析,近年来,大学生就业难上加难,说明我国现阶段高等教育机制的弊端。我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热,出现了扎堆的现象,有的专业则无人问津,人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春,没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系,很多教育活动只是走走秀,搞搞形式,表面是完成了教育的任务,没有深入激发学生的潜能。有的大学生反应,他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多,而且为数不少。
只有理论没有实践,只有感性没有理性教育模式,让辛苦四年之后只是竹篮打水一场空,北大青鸟唐城校区看在眼里急在心中。在北大青鸟唐城校区就读的学生中,有一批这样的大学生,通过“回炉”再学习,学到了真正应对市场的技能知识,应对职场的心态和应对工作的能力。让每位大学生学有所成、学有所值!
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