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90后应届毕业生目前已经成为了求职的主力军，而由于成长环境较优越，大学教育模式较为常规，导致了很多大学毕业生欠缺经验。随着今年就业状况的愈发严峻，大学生们的就业观念逐渐变得务实，同时也更懂得用发展的眼光选择职业。
通过北大青鸟唐城校区（选你爱的工作，过你要的生活，2014年招生简章：http://www.ac***/2014new/2014zs.html）今年所接触的大学毕业生，希望大学生们不要过分看重短期利益，而是放眼未来，这是就业观念成熟的表现。
同时，用人企业招聘取向也对大学生的择业观念起到一定的影响。近年来，企业在招聘方面越来越注重人才的招聘与培养，甚至聘请专业人士为新入职的大学生量身定做职业生涯规划，从而促进员工和企业共同进步。这种理念也传达给了大学生，从而让越多的大学生着眼于自己的未来发展，而非追求短期的高利益收入。
目前，劳动力市场上，大学生供过于求，企业的选择余地较大，对应聘者的要求也就更高。而大学生本身实践经验不足，实际操作能力较弱，因此，企业根据他们的能力给予的薪资待遇一般也不高。在企业的高要求和自身能力不足的双重压迫下，大学生们更要学会了把目光放远，从低做起，一步一步地积累经验，踏实地向职业理想迈进，这样的就业观念的转变趋势是正确的。
北大青鸟唐城校区想对大学毕业生朋友们说：“规划好自己的职业生涯，向着自己的职业目标前进，高薪自然会随之而来。有规划的人生是蓝图，没有规划的人生是拼图；有目标的人生是航行，没有目标的人生是流浪。大学生们应该学会立足现在，着眼未来，才能更好地航行，描绘自己的蓝图。”
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