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随着社会经济以及高等教育事业的发展，我国的大学生就业制度改革进人了一个新的历史阶段。沿袭了几十年的计划经济条件下的由国家统包统分的传统制度已被打破，代之而来的是在国家有关方针政策的宏观指导下实行的“供需见面”与“双向选择”制度。
2004年全国高校毕业生将达到280万人，比2003年增长68万；到2005年，进人就业市场的高校毕业生突破340万；2014年全国高校毕业生规模将达727万。这意味着，继今年高校毕业生达699万，获称“史上难就业季”。据悉北大青鸟唐城校区(选你爱的工作，过你要的生活，2014年招生简章：http://www.ac***/2014new/2014zs.html)就业部指出，大学生就业工作是一个系统工程。要把思想教育融人大学就业的全过程，把就业指导纳人教学计划管理。让学生从进人大学就开始关注就业前景，择优选定实现目标的方案。
北大青鸟唐城校区老师分析，大学生找工作不易还有其他原因。但归根结底，若想在就业过程中一枝独秀，仅仅举着热门专业的金子招牌并不够。还需要有一定的职业技术专长，只有不断提高自身综合素质，充分利用大学四年时间做好职业规划，才能在就业之时打一场有准备之仗。到那时，无论所学专业是否热门，凭借突出的能力也足以让自己成为招聘会上的“香饽饽”。
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