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一说“大学生就业难”，许多人能张口滔滔不绝，一大堆就业难的故事扑面而来。可是，大学生就业真的就那么难吗？
北大青鸟唐城校区(选你爱的工作，过你要的生活，2014年招生简章：http://www.ac***/2014new/2014zs.html)据有关数据显示，从1999年起，我国扩大招生规模，2001年全国高校毕业生为115万，2002年145万，2003年将达到212万，2004年将高达250万，4年就增加了140万。有关专家预测，一次就业按70％算，2003年约有44万人踏出校门无法落实工作岗位。从这个角度看，大学生就业是有难度。
那么，为什么出现大学生就业难？有关专家认为，难在择业，而不是就业。北大青鸟唐城校区咨询老师接到一位妈妈的咨询电话中得到了答案：我的孩子说：“我是大学毕业的，凭什么到一些不三不四的破单位工作？我不干。”孩子的妈妈也不忿：“我儿子成绩，怎么就找不到好单位？”
北大青鸟唐城校区就业老师分析，有这种就业观念的家长和孩子不止一家，他们共同的特点是：不是用人单位瞧不上我，就是我看不起用人单位。有点像找对像，怎么也对不上眼。其实很多大学生在求职时，会抱怨用人单位苛责纠结于有没有工作经验。其实，只要有心，在校大学生也可以积累职场经验，让用人单位青眼有加。
前不久在北大青鸟唐城校区软件工程师毕业班中，有近一半的大学生毕业生，果断退出求职大军的队伍，加入了北大青鸟唐城校区学习软件开发课程，通过短暂的学习，他们在这个初夏完成了社会角色的递进，从学生到职场人士的转变。
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