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“就业难”是大学毕业生们挠头的事，“招工难”是挂在用工企业嘴上的话，矛盾如此尖锐，现实如此反讽。
先让北大青鸟唐城校区(选你爱的工作，过你要的生活，2014年招生简章：http://www.ac***/2014new/2014zs.html)咨询老师谈大学生就业难：“产品”不好卖，不能怨“顾客”，“工厂”也有责任。大学毕业生就业难，“制造商”难辞其咎。一些高校在专业设置上，要么闭门造车，无视市场需求，一味追求“高大全”——高档次、大专业、全谱系，无论全国重点，还是地方院校，“高大全”专业遍地开花，地位堪比粤菜中的鸡鹅；要么盲目跟风，唯市场马首是瞻，什么专业时下热销，就上什么专业，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”；要么削尖脑袋升格，专科升本科、学院升大学、地方院校升省级院校……可惜，庙还是那座庙，和尚还是那些和尚，戴顶“大帽子”也未必能成为“高富帅”。
再来先说这“招工难”，据北大青鸟唐城校区就业老师介绍，市场人才缺口呈“哑铃型”，高端的是管理及技术人才，低端的是服务业人员和一线工人，而求职的大学毕业生多半属于“中间段”，高不成低不就，两头不到岸，一些拖着拖着就成了“必剩客”。
天生我才必有用，“大用”还是“小用”就要看教育，教育还是要把学生就业当作重要价值观。解开就业难的“魔咒”，就要改变当前的高校教育模式，再通过政策引导上，要“清淤疏浚”、“放水养鱼”——开放职业教育市场，采取多种形式办学，鼓励各类资金主体进入，才能搅动“一池春水”。
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