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选择创业合伙人时需要遵循的六个原则

更新时间:2018-06-19 09:42:27 浏览次数:56次
区域: 北京 > 丰台 > 科技园区
  现在的创业很多都是合作模式,并不想过去只有一个股东,而是一开始就会去找上几个人一同创业。但是,合伙创业是有一定技巧的和原则要遵循。因为,很多企业选择合伙人的时候,都只是一时兴起或是选择与要好的朋友进行创业,而这些往往都会导致创业者的失败。

  选择创业合伙人时需要遵循的六个原则

  ,谨慎挑选合适的合伙创业人

  78创业网小编简单总结了创业时期选择合伙创业人的标准“人品、价值观第二、工作态度第三、能力第四”,这四个条件缺一不可。合伙创业人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。其次小编想说的是四个择人标准是需要时间的考验,只有共事过才能看出来是否合适。

  第二,股东要签订竞业及商业保密协议

  合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层,在新员工入职前就实施,先小人后君子。

  第三,自己要时刻掌握主动权

  在没有看好合伙创业人之前,不要轻易合伙创业。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,大限度地降低对企业的伤害。

  第四,处理冲突时做好坏的打算

  股东间出现分歧,自己要做好坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

  第五,不要让任何股东的亲戚在公司上班

  在公司里不能出现任何股东亲戚的影子,无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是合伙创业的根基,不可以去动摇。

  第六,在合作中建立良好的沟通

  合伙创业人在合作过程中为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

  以上的内容就是对于选择创业合伙人时需要遵循的六个原则的全面介绍,各位创业者是否看明白了呢?后,78创业网祝愿所有创业者都能实现你们的创业梦想。同时,78创业网也在简单的提醒各位创业者,选择一个正确的创业项目,也会让创业变得更加轻松。
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