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员工下班后发生意外属于工伤吗

更新时间:2017-05-22 10:07:54 浏览次数:594次
区域: 北京 > 东城 > 东四
雇工宝是劳联集团旗下公司-产联股份与多家保险公司联合共同开发的一款产品,帮助企业主转移规避企业生,员工发生工伤和意外伤害给企业带来的经济风险。

适用范围:各类合法用人单位;雇员年龄16-70周岁; 保险期限:1月以上;投保范围:中国大陆(除港澳台)

、理赔流程:
1.发生工伤后24小时内电子备案给产联理赔客服转备案保险公司(事故报告)
2.报案受理
3.提交报销资料(门诊病历的封皮及诊断内容、、住院病例、发票、用药明细、申请书、事故报告、盖章、按手印)
4.定损
5.一次性赔付(产联账户)
6.产联收款后2个工作日转赔付款给企业并让企业回签收单
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