薪酬福利外包为企业规避风险降本增效

针对金税三期和五证合一 税收的解决方案
1、五证合一(营业执照 \组织机构代码证\税务登记证\统计登记证\社保登记证)
2、五证合一对企业的影响
  税务、工商、社保已合并数据。
  工资人数与社保人数必须一致。(您公司一致?)
  工资金额和社保缴费基数必须一致。(您公司一致?)
  工资金额和个税申报金额必须保持一致．（您公司一致?)
3、残保金：按工资总额的1.7%，您必须缴纳，
工会经费：按工资总额的2%，您必须缴纳，
社会保险：按工资总额的31%，您必须缴纳，
住房公积金：按工资总额的10%，您必须缴纳，
个人所得税：扣除起征点，您必须缴纳。
您公司是按工资总金额的44.7%缴纳的社保及费用
还是按工资总金额的25%缴纳的企业所得税呢？

金税三期对企业的影响
1、您的资金流与发票流是否一致？
  您的资金流与物流是否一致？
  您的发票流与物流是否一致？
  您公司的三流是否合一？？？
 
2、中国将全面清查企业名下的全部银行账户您的账证相符、账实相符、账帐相符、账表相符、但您的账款（银行存款）是否相符？

劳联集团将给您完善、合理、合规的税、费解决方案，薪酬福利外包。15020519883