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这是一个数字经济爆发的时代，是“互联网+”的高速列车时代，网络的互通使每天都有海量的数据产生，数据变得越来越复杂，处理数据所需的技术也变得越来越难。如今，大数据已上升成为国家战略，政府与行业的关注度极高。据2017年中国大数据产业峰会上发布，未来3到5年，国内需要150万与数据相关的专业人才，但目前只有约30万人从事与数据相关的工作。
大数据时代人才求贤若渴
如果说目前大数据行业的发展态势是火热灼人，那么，与之形成鲜明对比的则是从业人才缺口的冰冷刺骨。
1.大数据人才求贤若渴
大数据领域对于人才的需求总量大、层次多、范围广，产业对于人才的需求呈井喷式增长，相关行业拥有海量的岗位需求。大数据领域的人才成为大家趋之若鹜的“香饽饽”。
2.大数据培训高薪
大数据领域的职位薪资，比相同级别的其它职位高出20%以上。以Hadoop开发工程师为例，入门月薪已经达到了八千元以上，有工作经验的人更是动辄上万元。
3.大数据培训就业多层次
另一方面，大数据领域对于人才的需求是多层次的。在整个将大数据变成智能决策的过程中，包含了对海量数据的清洗、分类、组织、存储、聚合等一系列不同工作。而其中基础性的数据清理和准备工作，要占去整个大数据开发时间的七八成。基础性工作对大数据工作的重要性同样非常重要，但与数据分析和建模等核心工作相比，对于人才的知识技能要求是不一样的。市场上目前大数据人才匮乏，很多基础性工作不得不由算法和程序员承担，不但成本太高而且效率很低。
宏观角度来分析，在整个大数据领域，虽然对于人才的需求是海量的，但是不同行业和业务内容对于人才技术层次的需求也是不同的。相对应的，面对海量而复杂的人才需求状况，大数据人才的培养也应通过多种渠道模式，采用“分布式架构”来解决。
大数据相关技术成为未来所有行业发展必备的技术，无论是来自互联网、通信行业，还是金融、服务业或是零售业等，都急需大量的大数据人才。企业对大数据人才的争夺将会更加激烈，招聘也将越来越难。东时教育打造大数据人才，助推大数据产业发展，理论与实践并重，满足企业对于大数据人才培养教学的需求，支持对接高校及职校大数据实训人才培养建设，是国内教育行业内领先的大数据培训机构。
