列举网首页
86%的海归能在6个月内找到工作，表明多数海归并没有变成海待或海剩。这是日前发布的《2015中国留学(课程)白皮书》公布的数字。数据显示，海归就业难问题其实尚可。
“新回国潮”已经到来
据教育部统计，2015年度我国出国留学人员总数为45.98万人，其中：国家公派2.13万人，单位公派1.55万人，自费留学42.30万人。2014年度各类留学回国人员总数为36.48万人，其中：国家公派1.61万人，单位公派1.26万人，自费留学33.61万人。
2014年度与2013年度的统计数据相比较，我国出国留学人数和留学回国人数具有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人，增长了11.09%；留学回国人数增加了1.13万人，增长了3.20%。
从1978年到2014年底，各类出国留学人员总数达351.84万人。截至2014年底，以留学身份出国，在外的留学人员有170.88万人，其中，108.89万人正在国外进行相关阶段的学习和研究。改革开放以来，留学回国人员总数达180.96万人，有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。
在回国就业过程中，海归对薪酬的期望值各不相同。其中，月薪期望3000至5000元的占33%、月薪期望5000至8000元的占30%，甚至还有8%的海归月薪期望在3000元及以下。饶是如此，海归就业薪资与期望薪资还存在较大出入：认为低很多的占38%、认为低一些占39%，认为高一些和高很多的各占1%。
面对如此庞大的留学群体，海归早已褪去“精英”的光环，留学带给个人成长是方方面面而潜移默化的。
对于用人企业而言，在筛选人才初期，相关的经验比一纸文凭往往更有说服力。如果海归在回国就业初期过于看重薪资，则会错过很多长远发展的机会。
北大青鸟唐城校区（2016年招生简章：http://www.ac***/zhuanti/2016zs.html ）认为年轻人掌握一技之长接受更为专业的IT职业教育变身技术白领才是各位学子真正出路！
北大青鸟唐城校区是专门针对有志从事ＩＴ行业的求职者，所授课程从零基础出发，灵活多变，很容易入门的。讲师都是经过青鸟总部严格审核方能上岗的，他们一般都有3-5年的项目实战经验。并且，北大青鸟唐城校区改革创新，根据学员的实际情况推出一条龙的就业服务，通过一系列的学习深造，真真正正的实现自己高级软件工程师的高薪梦想。
在北大青鸟唐城校区学习IT技能，不但能够掌握符合现在企业需要的适岗技能，在项目实战中获得不少于2年的工作经验，还能够通过考试来获得北大青鸟唐城校区联合北京航空航天大学等高等学府的本科学历。因此，北大青鸟唐城校区的毕业生找工作，比一般的大学生都要抢手的多。
2016年，北大青鸟为您订制IT梦想，想了解北京北大青鸟课程、就业、师资等信息尽在北大青鸟唐城网站http://www.ac*** , 全国咨询：400-0340-400
