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中培伟业剖析2013年五大急需的热门IT人才
据国外媒体，IT杂志《计算机世界》日前针对各大公司计划招聘IT专家而发起的一项预期调查显示，在334名IT界高管中，有33%的人称将在接下来的12个月中计划增设更多的IT业领头职位。
当然，高管们也表示他们更需要的是能将现有技术转变成能在商界中竞争的有力产品。下面就是该调查结果总结的2013年急需的热门技能。
1、程序和应用开发技能
调查显示，有60%的IT高管们计划将在接下来的12个月招聘这样的人才。据资深人士里德（Reed）称：“对公司来说，技术和软件是提高生产力、降低成本以及创建更好网页形象的佳利器。”他还补充说，IT公司将需要能创造并提高这方面技术的员工。
2、项目管理技能
调查显示，该技能的需求获得了40%高管们的认可。据美国公司Quicken Loans软件工程副总裁杰米-汉米尔顿（Jamie Hamilton）称，对项目管理职位的需求部分是因为应用与应用之间越来越紧密的联系增强了现有项目的复杂性。
3、咨询台/技术支持技能
据纽约蒙特法沃医疗中心（montefiore medical center）的副杰克-沃夫（Jack Wolf）称，他正寻求不仅会建立和使用系统而且还会给予其他员工技术支持的新员工，他说：“新的系统意味着你必须有更多的咨询台来处理更多的咨询量。”
4、安全技能
调查中，有27%名高管表示他们需要这项技能。安全一直是IT界高官们所关心的问题，为保护其系统以及越来越复杂的数据库，他们对安全专家的需求与日俱增。
5、商业智能/逻辑分析技能
该调查中，有26%的人认为这项技能很重要。佳的候选人必须具备技术知识，商业知识以及强大的数据和数学分析背景。这项技能并不普通，一些公司目前正在招聘统计学家并教授他们有关技术和商业的知识。
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